Er zijn 10 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Drowning
06 feb 2012 13:16
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

JPV, lees Redrum zijn antwoord even. Je leest mijn eerste paragraaf in de verkeerde context. Dat was een antwoord op zijn punt rond waarom ik vind dat de werknemer zich daartegen moet indekken. En qua "in orde zijn". Ik dacht dat het toch al van in het begin duidelijk was dat dit in het gesprek geze...
door Drowning
06 feb 2012 10:34
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Aangezien de werknemer veel papieren afgeleverd heeft die vereist waren om in dienst te treden lijkt het mij inderdaad eenvoudiger voor de werkgever om te bewijzen dat er een overeenkomst was. Ik zie ook niet in waarom je op dat vlak nodeloos risico zou lopen. Waarom gokken als je toch al in de mise...
door Drowning
06 feb 2012 01:51
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Ik had het inderdaad niet vermeld maar over verloning was wel degelijk ook een duidelijk beeld. Ik weet niet echt wat je bedoelt met mist spuien. Als er een overeenkomst is en je komt niet opdagen dan ben je onwettig afwezig. Daardoor ga je vanaf dat moment zelf in de fout ipv de werkgever. Vergelij...
door Drowning
05 feb 2012 15:56
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Qua legaal correct: Aangezien er genoeg redenen zijn om aan te nemen dat de mondelinge arbeidsovereenkomst ontstaan is moet je je als werknemer ook vrijwaren van problemen. Kan je bewijzen dat de overeenkomst niet bestond en je dus niet hoefde op te dagen? Waarschijnlijk ook niet eenvoudig he. Het v...
door Drowning
04 feb 2012 02:51
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Ik kan op de imagoschade niet rechtstreeks ingaan. Dat is namelijk sector gebonden. Louter interessant als je weet over wie/wat 't gaat maar 't is hier niet de bedoeling om iemand zijn proces te maken. Mijn persoonlijke ervaring is alvast dat dat wel meespeelt en dat men vaak graag processen en mise...
door Drowning
03 feb 2012 02:33
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

telefoneer eens naar de inspectie van de sociale wetten voor je domme dingen gaat doen , zij zullen u keurig uitleggen dat je zonder bewijs ni veel kans maakt alsook hoe het zit met die proeftijd als u toch volhard zal het je vrijwel zeker een bedrag met 4 cijfers kosten het beste wat je kan doen i...
door Drowning
02 feb 2012 22:49
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Ik weet niet eens of de werkgever als puntje bij paaltje komt wel gaat strijden over 't bestaan van de mondelinge overeenkomst. Ze kunnen de mondelinge overeenkomst aanvaarden en de 7 dagen opzegtermijn uitbetalen. U gaat hier voorbij aan het feit dat de werknemer dient te bewijzen dat er een overe...
door Drowning
02 feb 2012 18:34
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Xena, 't gaat over een arbeiderscontract en voor zover ik weet is de interpretatie anders: - er staat kan, niet moet - er staat duidelijk vermeld dat het schriftelijk moet zijn - er staat dat indien de duur niet bepaald is deze 7 dagen zal zijn Om die reden wordt in de bronnen die ik heb gesteld dat...
door Drowning
02 feb 2012 17:51
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Re: Verbroken mondelinge overeenkomst

Ik weet niet eens of de werkgever als puntje bij paaltje komt wel gaat strijden over 't bestaan van de mondelinge overeenkomst. Ze kunnen de mondelinge overeenkomst aanvaarden en de 7 dagen opzegtermijn uitbetalen. 't Gaat hier niet over een dikbetaalde job ofzo dus 't risico van een geschil gaat ve...
door Drowning
02 feb 2012 14:32
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verbroken mondelinge overeenkomst
Reacties: 23
Weergaves: 7889

Verbroken mondelinge overeenkomst

Situatieschets (gaat niet over mezelf): Toekomstig werknemer/werkgever hebben enkele gesprekken. Uiteindelijk is alles zo goed als afgerond en is er een duidelijk afgesproken startdatum, functieinhoud en uurrooster. 't Contract moet nog volgen op papier. Om tijdig te kunnen starten moet de werknemme...

Ga naar uitgebreid zoeken