Er zijn 7 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door evelyn2403
29 okt 2012 20:23
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

Re: opzegtermijn/willekeurig ontslag

Hoe komt dit eigenlijk dat die slaagkansen zo klein zijn?
Hier kan men toch duidelijk spreken van willekeurig ontslag?
De echte reden is 'onmogelijkheid' tot samenwerking en op mijn C4 staat economische redenen.
Waarom hebben ze dan eigenlijk het 'willekeurig ontslag' tot stand gebracht?
door evelyn2403
29 okt 2012 18:22
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

Re: opzegtermijn/willekeurig ontslag

De C4 heb ik ontvangen dankzij de RVA, maar daar staat nu op: ontslag owv economische redenen terwijl hij nog 3 nieuwe mensen op interimbasis heeft aanvaard na mijn ontslag.
door evelyn2403
12 okt 2012 17:22
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

Re: opzegtermijn/willekeurig ontslag

Besten

Ondertussen kan ik melden dat het proces in gang gezet is om mijn 42 dagen te krijgen.
Blijkbaar is er een nieuwe wetgeving waarbij de interimperiode ook geldt als ancieniteit. Zo kom ik dus zeker aan mijn 6 maanden.

Mijn C4 heb ik echter nog altijd niet gekregen.
door evelyn2403
30 sep 2012 22:55
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

Re: opzegtermijn/willekeurig ontslag

Hartelijk dank voor de uitleg !!
door evelyn2403
30 sep 2012 17:45
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

Re: opzegtermijn/willekeurig ontslag

Ik heb inderdaad de contracten met het interimbureau getekend tot en met 09/03. Ik had dus 2 overlappende contracten. In het contract van onbepaalde duur was geen proefperiode opgenomen. Mijn interimcontracten dienden als proefperiode. Die proefperiode was voorzien tot 23/01 maar werd verlengd tot 0...
door evelyn2403
30 sep 2012 15:07
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

Re: opzegtermijn/willekeurig ontslag

Ik moest verder werken onder interimcontracten omdat ik nog geen 6 maanden werkte en de werkgever anders een vergoeding moest betalen aan het interimbureau. Die periode werkt verlengd omdat ik een paar keer technisch werkloos was. Ik ben inderdaad arbeider. Het contract kan ik pas morgen scannen en ...
door evelyn2403
29 sep 2012 17:10
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn/willekeurig ontslag
Reacties: 15
Weergaves: 4439

opzegtermijn/willekeurig ontslag

Hallo, Ik had graag jullie raad op 4 punten bij mijn ontslag: Op 27 augustus 2012 werd ik ontslagen. Mijn contract van onbepaalde duur ging in op 23 januari 2012. Ik werkte echter nog met interimcontracten tot en met 09 maart 2012. Mijn werkgever verklaart nu dat hij slechts 7 dagen opzegtermijn moe...

Ga naar uitgebreid zoeken