Het gaat over een halftijds vervangingscontract van iemand die langdurig ziek is (al meer dan 4 jaar).
Het andere is een gewone halftijdse arbeidsovereenkomst van 6 maanden ( al 5 jaar.)
Goedemiddag, Ik heb een vraag over een nakend ontslag.Mijn vriendin werkt al 5 jaar ononderbroken als bediende voor het OCMW als kinderverzorgster.Zij heeft een vervangingscontract 1/2 tijds (langer dan 2 jaar) en 1/2 contracten 6 maand (langer dan 2 jaar)..Het OCMW heeft al boetes gekregen in verba...