Het gaat hier om een adresboek van een aankoper en verkoper die zowel gegevens bevatten van de leveranciers en klanten waarmee die verkoper zaken heeft gedaan. Tevens bevat het adresboek ook gegevens van privépersonen los van het bedrijf.
Kan de werkgever het adressenboek eisen van een werknemer als die vertrekt naar de concurrentie? Bij aanvang van het contract is er geen concurrentiebeding getekend en men heeft een blanco adresboek gekregen van de werkgever?