Bedankt Marcus Aurelius, dat zijn teksten die ik tenminste begrijp! Mochten andere dames in dezelfde situatie zitten en deze vraag hebben; Ja. Ziekte en arbeidsongeschiktheid ten gevolge van werkverwijdering i.v.m. moederschapsbescherming worden niet van de 5 weken afgehaald voor de bevalling en die...
2° tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, luidende : "Het recht op een uitkering gedurende de laatste zeven dagen van het verlof bedoeld in het eerste lid, wordt als volgt opgetrokken: 1° tot de laatste twaalf dagen als de geboorte ten vroegste vanaf 1 januari 2021 plaatsvindt...
Hallo, Per toeval kwam ik een nieuwsbericht tegen van mei 2020 waar in staat dat de wet m.b.t. zwangerschapsverlof is veranderd. Mijn vraag is of ik het goed heb begrepen. Mijn situatie ; ik werk als arbeider, ben 5 maanden zwanger maar zit al enkele weken thuis i.v.m. complicaties. Binnenkort ga ik...
Goedemorgen, Na veel zoektochten op Google helaas nog geen antwoord, vakbond heeft geen tijd om te helpen dus probeer ik het hier; Ik moet binnenkort geopereerd worden i.v.m. carpaal tunnel syndroom. Dit heb ik vrijwel zeker door mijn werk opgelopen en nu kwam ik de site van Fedris tegen waar je een...
Is dit niet zoals een offerte of een bod: eenzijdig bindend voor een bepaalde periode (hier 7 dagen)? In alle bedrijven waar ik een aanbod kreeg, waren de contractvoorstellen alvast bindend, maar dit werd wel nog eens expliciet gezegd, dus ik weet niet of dit altijd zo het geval hoeft te zijn... Da...
U heeft maar een overeenkomst wanneer alle partijen overeen gekomen zijn. Anders is de overeenkomst niet bekrachtigt . En als de persoon in kwestie al aan toekomstige collega's heeft aangegeven het aanbod te accepteren? Dit is waarschijnlijk vragen naar de bekende weg maar ik kan er bijna niet bij ...
Houdt dit dan in dat ze bijvoorbeeld morgen terug een nieuw aanbod neer kunnen leggen voor een paar honderd euro minder?
Het originele aanbod staat op papier met naam en toenaam (ter verduidelijking)
Goedenavond, Ik ben al vaker goed geholpen hier dus hopelijk vandaag weer! Het gaat om iemand die gister een aanbod heeft gekregen voor een fulltime baan bij een bedrijf waar deze persoon stage loopt. Het is een groot bedrijf, zit over de hele wereld en dit aanbod kwam van HR. Het aanbod staat als p...
Goedemiddag, Ten eerste een gelukkig en gezond 2019! Helaas is mijn jaar niet gezond begonnen en lig ik ziek op de bank. Ik heb aanstaande donderdag een afspraak kunnen maken bij mijn vaste huisartsen-praktijk, morgen zijn ze dicht maar morgen moet ik officieel gezien weer wel aan het werk. Nu is mi...
Het systeem vraagt de gemiddelde aanslagvoet van vorig jaar (19.9) om de belasting te berekenen op uw opzegvergoeding (code 1308). Dat jij nu berekeningen doet door 25 % in te vullen, is niet correct. Hoe kan je nu al de gemiddelde van dit jaar kennen? Ik was hier een tijdje niet geweest, maar de r...
(Mijn excuses als ik niet slim over kom) maar die van vorig jaar was 19,9 - inkomsten 2015/aanslag 2016. In 2016 ben ik ontslagen en heb ik die vergoeding gekregen (en ook een nieuwe baan die meegeteld is uiteraard voor de aanslag die vandaag in is gevuld.) Gaat het dan weer 19,9 worden of kan dit d...
En heeft U enig idee hoe ik erachter kan komen wat de gemiddelde aanslagvoet deze keer zal worden? Of hoe dit te berekenen? Ik heb -uiteraard- eerst online gezocht naar een antwoord maar heb het niet kunnen vinden (alleen voorbeelden van mensen die bijv. gehuwd zijn met hulpbehoevende kinderen.)