Er zijn 40 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Epicuros
12 dec 2024 18:02
Forum: Loon
Onderwerp: Ongelijke behandeling en loonsverschillen bij remote werk
Reacties: 5
Weergaves: 3351

Re: Ongelijke behandeling en loonsverschillen bij remote werk

In mijn antwoord ga ik ervan uit dat het Belgisch arbeidsrecht van toepassing is... Want dat is ook nergens gespecifieerd en dat zou minstens moeten blijken uit je arbeidscontract. 1) Een verschil in behandeling, is niet noodzakelijk discriminatie in de juridische zin. Er kunnen immers objectieve re...
door Epicuros
11 dec 2024 23:16
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag: mutual of settlement
Reacties: 5
Weergaves: 3587

Re: ontslag: mutual of settlement

Ik vermoed dat ze met mutual agreement onderling akkoord bedoelen en settlement een dading.
door Epicuros
11 dec 2024 23:12
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag na burn-out
Reacties: 2
Weergaves: 2446

Re: ontslag na burn-out

Hoi! Lijkt mij niet veel mogelijk in jouw situatie, als de werkgever wil overgaan tot opzeg of verbreking, is dat naar Belgisch recht altijd mogelijk. In geval medische overmacht is de vereiste dat je minstens 9 maand ononderbroken arbeidsongeschikt moet zijn én dat de arbeidsarts ook moet beslissen...
door Epicuros
27 nov 2024 21:04
Forum: Andere
Onderwerp: Inzage personeelsdossier/persoonsgegevens
Reacties: 2
Weergaves: 2071

Re: Inzage personeelsdossier/persoonsgegevens

Kort antwoord: ja, die gegevens vallen daaronder. De werkgever wordt immers aanzien als een verwerker van persoonsgegevens, waardoor hij dus onderworpen is aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR). Je zou je dus op die wetgeving kunnen beroepen om alle mogelijke persoonsgegevens...
door Epicuros
27 nov 2024 20:54
Forum: Arbeidsongevallen
Onderwerp: Kan men bezwaar aanteken tegen een beslissing arbeidsongevallen welke reeds in beroep is bevestigd!
Reacties: 3
Weergaves: 8956

Re: Kan men bezwaar aanteken tegen een beslissing arbeidsongevallen welke reeds in beroep is bevestigd!

De Raad van State, afdeling bestuursrechtspraak neemt enkel kennis van: - geschillen waarbij normen uitgevaardigd door de uitvoerende macht (overheden) in strijd zouden zijn met wetten; - geschillen waarbij zij optreedt als cassatierechter tav lagere administratieve rechtscolleges. Lijkt mij dus vre...
door Epicuros
27 nov 2024 20:43
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: probleem na discutabel ontslag
Reacties: 4
Weergaves: 3275

Re: probleem na discutabel ontslag

Allereerst: Ik werk zelf bij een vakorganisatie en het is mij toch zeer vreemd dat je een vakbondsafgevaardigde bent, maar je kennis over het arbeidsrecht relatief pover/ondermaats is. Bovendien kan je ook altijd terecht bij de juridische dienst van jouw eigen vakorganisatie die dan wél objectief zo...
door Epicuros
07 nov 2024 20:52
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Overuren vorderen
Reacties: 7
Weergaves: 3181

Re: Overuren vorderen

Als u zo overtuigd bent van uw gelijk, dan doet u waar u zich het best bij voelt. @marcus: je verwijst naar Nederlandse regelgeving. De overurenregeling in België is complex, zelfs voor een arbeidsjurist. Het komt er eigenlijk op neer dat overuren niet mogen, tenzij de bevoegde regelgever het toelaa...
door Epicuros
04 nov 2024 22:46
Forum: Loon
Onderwerp: Car policy aanpassing na verkrijgen auto
Reacties: 13
Weergaves: 25251

Re: Car policy aanpassing na verkrijgen auto

Verplichten? Je bent nergens toe verplicht.

En een goeie jurist arbeidsrecht kan u daar wel uit helpen... Maar dan moet je wel betalen...
door Epicuros
04 nov 2024 22:43
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Overuren vorderen
Reacties: 7
Weergaves: 3181

Re: Overuren vorderen

U dient wel degelijk te beschikken over bewijs mbt de gepresteerde overuren.

Overigens: u kent de overuren wetgeving toch, hoop ik?
Zelfs voor een jurist is die vrij complex, dus ben benieuwd...
door Epicuros
26 okt 2024 23:02
Forum: Weetjes
Onderwerp: Onderscheid tussen volgende begrippen
Reacties: 5
Weergaves: 48895

Re: Onderscheid tussen volgende begrippen

- politiebesluit Besluit duidt op een wetskrachtige norm dewelke afkomstig is van een bevoegd orgaan van de uitvoerende macht (de Koning, Minister of Gemeenschaps-/Gewestregering) - politieverordening Zie def hierboven, maar afkomstig van de provincieraad/-bestuur - politieordonnantie Zie def hierbo...
door Epicuros
26 okt 2024 22:48
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: wanneer uitkering aanvragen
Reacties: 1
Weergaves: 2229

Re: wanneer uitkering aanvragen

In principe kan u pas een uitkering bekomen na de periode van de verbrekingsvergoeding (één van de vw voor een wkl uitkering is nl. dat u zonder loon moet zijn). Er geldt wel een inschrijvingsverplichting bij VDAB, maar dat is enkel als uw verbrekingsvergoeding langer zou duren dan 2 maanden, wat ni...
door Epicuros
26 okt 2024 22:44
Forum: Loon
Onderwerp: Car policy aanpassing na verkrijgen auto
Reacties: 13
Weergaves: 25251

Re: Car policy aanpassing na verkrijgen auto

Het antwoord klopt niet helemaal. Je moet je goed de vraag stellen wat de juridische waarde is van een policy - Als deze gewoon rechtsregels opsomt, heeft het de waarde van die wet - Als betrokkene de carpolicy ondertekent (akkoord), dan maakt deze deel uit van zijn arbeidsovereenkomst en is hij erd...
door Epicuros
01 sep 2023 11:04
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag genomen wegens burn-out/depressie
Reacties: 3
Weergaves: 2120

Re: Ontslag genomen wegens burn-out/depressie

Hoogstwaarschijnlijk niet gezien u langer dan 13 weken hebt gewerkt. Het moet wel gaan om ononderbroken tewerkstelling. Dagen ziekte of niet-gewerkte dagen zijn onderbrekingen volgens RVA.
door Epicuros
31 aug 2023 09:52
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Nota betreffende gedrag
Reacties: 13
Weergaves: 4002

Re: Nota betreffende gedrag

Beste In de privésector kan de werkgever u altijd ontslaan, op eender welk moment. De nuance is dat de manier waarop (opzeg/verbreking) en de motivering van het ontslag aanleiding kan geven tot het betalen van een (extra) vergoeding. Zoals voorgaande personen hebben gezegd heeft een eenzijdig opgest...
door Epicuros
10 aug 2023 17:08
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Werk stopzetten
Reacties: 13
Weergaves: 4861

Re: Werk stopzetten

Wat betreft ziekte Je geeft je ontslag, de opzegtermijn start en dan val je ziek tijdens de opzegtermijn (opzeg blijft in dat geval doorlopen) (dokter moet dit voorschrijven bv. burnout, depressie, ...). In die tussentijd kan je dan al een nieuwe job zoeken. Je ontvangt dan eerst gewaarborgd loon en...

Ga naar uitgebreid zoeken