Er zijn 17 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Mario2023
14 jul 2025 17:40
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Risico lager aantal uren in contract
Reacties: 11
Weergaves: 3082

Re: Risico lager aantal uren in contract

De uitkering is omdat de persoon slechts 3 dagen per week werkt dus om toch plus minus tot een voltijds loon te kunnen raken. En in feite word de werknemer verplicht die 8 uren te werken voor 7 betaald. Het belangrijkste om te weten is indien de sociale inspectie zou langskomen, dit een probleem voo...
door Mario2023
14 jul 2025 15:09
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Risico lager aantal uren in contract
Reacties: 11
Weergaves: 3082

Re: Risico lager aantal uren in contract

De middagpauze op contract is een half uur maar ook dat kan niet omdat deze zaak doorlopend open is, er is geen mogelijkheid om te sluiten en pauze te nemen. Persoon vroeg zich enkel af wat er zou gebeuren indien sociale inspectie langskomt? Zijn er risicos voor deze werknemer? Zou de inspectie kunn...
door Mario2023
13 jul 2025 22:46
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Risico lager aantal uren in contract
Reacties: 11
Weergaves: 3082

Re: Risico lager aantal uren in contract

Dank voor uw reactie Jo23 De uitkering is een deeltijdse (inkomensgarantie) uitkering. Ja in het contract staat duidelijk dat de arbeidsduur 7u per dag bedraagt terwijl de zaak 8 uren per dag open is. Dus 1 uur per dag niet betaald Het enige wat persoon zich afvraagt/mee inzit, is indien er controle...
door Mario2023
12 jul 2025 13:31
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Risico lager aantal uren in contract
Reacties: 11
Weergaves: 3082

Re: Risico lager aantal uren in contract

Dank voor de reactie. Met de werkgever ligt het moeilijk. Wie anders zou hierover aangesproken kunnen worden? Vakbond? Sociaal secretariaat?
door Mario2023
11 jul 2025 17:09
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Risico lager aantal uren in contract
Reacties: 11
Weergaves: 3082

Risico lager aantal uren in contract

Beste mensen, Ik vroeg me af of er iemand meer info kan geven over volgende situatie: De dagelijkse werkuren zijn er 8 maar de persoon is er maar 7 ingeschreven op contract. Contract is deeltijds en persoon ontvangt nog een aanvullende uitkering. Wat indien er ooit een controle zou gebeuren? Wat is ...
door Mario2023
14 dec 2024 14:15
Forum: Andere
Onderwerp: Melding zwartwerk
Reacties: 3
Weergaves: 3676

Re: Melding zwartwerk

Dank voor uw reactie. Weet u toevallig hoe zo een controle in zijn werk gaat? Want de persoon werkt gedeeltelijk ingeschreven en gedeeltelijk in het zwart, dus niet volledig in het zwart. Ik vroeg me af hoe ze in zo een situatie controleren.
door Mario2023
14 dec 2024 01:20
Forum: Andere
Onderwerp: Melding zwartwerk
Reacties: 3
Weergaves: 3676

Melding zwartwerk

Beste leden, Ik ben van plan iemand aan te geven voor zwartwerk. Weet er hier iemand hoe lang het duurt vooraleer zo een melding behandeld word? En worden de andere werknemers van het bedrijf hier ook in betrokken of gecontroleerd? Of is het enkel de persoon waarvan melding gemaakt word? Alvast beda...
door Mario2023
25 aug 2024 23:25
Forum: Successie- & Registratierechten
Onderwerp: Hoe kleinkind bevoordelen bij erfenis
Reacties: 3
Weergaves: 3292

Re: Hoe kleinkind bevoordelen bij erfenis

Ik had eventueel gedacht aan dat het kleinkind de 2/3 van de grootouder zou kopen op lijfrente terwijl grootouder nog leeft? Kan dit de dochter buitenspel zetten?
door Mario2023
25 aug 2024 20:03
Forum: Successie- & Registratierechten
Onderwerp: Hoe kleinkind bevoordelen bij erfenis
Reacties: 3
Weergaves: 3292

Re: Hoe kleinkind bevoordelen bij erfenis

Dank voor de reactie wanton

Moet het kleinkind dan ook successierechten betalen? Of de dochter? Of allebei?

En geen manier om het 1/3 van de dochter (bij testament) buitenspel te zetten?
door Mario2023
25 aug 2024 13:18
Forum: Successie- & Registratierechten
Onderwerp: Hoe kleinkind bevoordelen bij erfenis
Reacties: 3
Weergaves: 3292

Hoe kleinkind bevoordelen bij erfenis

Beste leden, Ik schets kort de situatie : kleinkind woont samen met grootouder, grootouder bezit 2/3 van de woning, kleinkind 1/3 van de woning. Relatie met de moeder is volledig verzuurd en er is geen contact meer. Op welke manier kan kleinkind het meeste voordeel halen bij overlijden grootouder, z...
door Mario2023
04 sep 2023 15:51
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Gezinshereniging na 5 Jaar verblijf
Reacties: 2
Weergaves: 1736

Re: Gezinshereniging na 5 Jaar verblijf

Dank voor de link maar eigenaardig zijn de antwoorden op mijn vragen niet te vinden in die tekst
door Mario2023
29 aug 2023 21:59
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Gezinshereniging na 5 Jaar verblijf
Reacties: 2
Weergaves: 1736

Gezinshereniging na 5 Jaar verblijf

Beste leden, Ik ben getrouwd met een vrouw van buiten de EU en ze verblijft hier met een F kaart. Nu merk ik dat deze F kaart vervalt na 5 jaar en dat er dan een permanent/duurzaam verblijf aangevraagd moet worden. Wat ik mij nu afvraag is of gans de procedure om de eerste F kaart te bekomen opnieuw...
door Mario2023
11 aug 2023 16:22
Forum: Consumenten Koop
Onderwerp: Proximus Fiber
Reacties: 7
Weergaves: 3860

Re: Proximus Fiber

Moest ik nu overschakelen naar Telenet, zou dit het probleem oplossen? Of komen ze bij Telenet ook een ganse fiberinstallatie in uw woning doen?
door Mario2023
09 aug 2023 20:19
Forum: Consumenten Koop
Onderwerp: Proximus Fiber
Reacties: 7
Weergaves: 3860

Proximus Fiber

Beste leden, Wij hebben een abonnement bij proximus voor TV en internet. Nu worden we onder druk gezet om fiber te laten installeren. Heb dit afgewimpeld omdat ik het niet nodig heb maar ze blijven nu constant bellen dat er een technieker moet komen voor die fiber installatie te doen binnen in de wo...
door Mario2023
12 feb 2023 00:04
Forum: Privacy-bescherming
Onderwerp: Vraag betreffende camerabewaking op het werk
Reacties: 5
Weergaves: 5976

Re: Vraag betreffende camerabewaking op het werk

Dank voor uw bericht. Het betreft hier de werkgever die cameras installeert met beeld en geluidopname in een zaak. Werkgever is zelf niet aanwezig in de zaak en kijkt en luistert vanop afstand. Dus werkgever neemt niet deel aan de gesprekken, luistert enkel de gesprekken af van werknemer in de zaak....

Ga naar uitgebreid zoeken