Bedankt, dat leek mij inderdaad zo. Ik heb dat eens voorgesteld en kreeg toen van een sociaal secretariaat te horen dat dat niet te combineren was.. wat ik toen zeer opmerkelijk vond.
Dag Iedereen, Indien een organisatie met glijtijden werkt is er dan nog recht op het opnemen van recuperatie voor uren dat men te veel presteert? Situatie: Werknemer heeft een 40u contract per week en presteert in 1 week 43u. Heeft deze werknemer recht op 3u recup vrij op te nemen of niet? Naar mijn...