JuridischForum.be

Hallo,

Ik werk momenteel voor een bedrijf waar het niet echt goed meer begint te gaan.
Stel dat ik ontslagen word, heb ik dan recht op een werkloosheidsuitkering?

Mijn situatie is de volgende:

Ik ben na mijn studies beginnen werken vanaf 15 april 2004
met 15 dagen werkloosheid in april 2008
en 3 maanden werkloosheid in januari februari en maart 2009.

Veranderen die perioden werkloosheid daar iets aan en hebben die eventueel een invloed op het bedrag van de uitkering?

Alvast dank

HC

.

wat bedoelt u met "onder voorbehoud van reden van ontslag"?
Ik ga het uiteraard niet zelf indienen.

mvg,

HC