JuridischForum.be

Goeiemorgen,

Toen ik 3 jaar geleden promotie heb gekregen, beloofde mijn werkgever mij een jaarlijkse prestatieopslag van enkele percenten bij goede evaluatie. Iedereen die dezelfde graad heeft werd dit verteld.

Heb al 3 jaar niks gekregen. De directie zegt dat dit niet meer wordt gegeven. Alle anciens hier op het werk reeds jaren prestatieopslag hebben gekregen.

Kan ik dit aanvechten om toch nog mijn opslag te krijgen?

De directie is hier natuurlijk niet heel duidelijk geweest over hoeveel percent, wat een goeie evaluatie is, etc...

Kan ik dit aanvechten om toch nog mijn opslag te krijgen?

waarop ga je zich baseren ?

burgerlijk wetboek 21/3/1804
Art. 1315. Hij die de uitvoering van een verbintenis vordert, moet het bestaan daarvan bewijzen.

gerechtelijk wetboek
Art. 870. Iedere partij moet het bewijs leveren van de feiten die zij aanvoert.

Ik kan verklaringen voorleggen van collega's die vroeger zelf de opslag gekregen hebben alsook verklaringen van collega's die dezelfde graad hebben als mezelf en aan wie de opslag ook beloofd werd.

Je kan dat altijd doen hé.. ik weet dat het niet aangenaam is als je hetgene wat je beloofd is niet krijgt.
Beloofd is beloofd, vind ik.

'k Hoop dat je het alleszins krijgt, en dat ze je nu geen 'moeilijke' gaan vinden.