JuridischForum.be

Ik werk via weekcontracten in een bedrijf als student. Dit verloopt via een interim kantoor.

Ik heb de week van de 15de augustus (met de 15de een feestdag) gewerkt van dinsdag 16 augustus tem vrijdag 19 augustus.
Nu heb ik vandaag mijn loonfiche voor die week ontvangen en merk ik dat de 15de niet uitbetaald werd. Dient dit niet te gebeuren?

Uitleg interimkantoor: 'Ik heb de week ervoor niet gewerkt'

Ik weet niet of het nodig is, maar ik van onder PC 111.01: metaal-, machine- en elektronische bouw

wat zijn je ondertekende contracten? Waarschijnlijk zullen ze idd gelijk hebben, gezien je de week ervoor effectief niet gewerkt hebt.

Nu, dit is het derde jaar dat ik er daar werk en andere jaren is me dat wel uitbetaald, ook al had ik de week ervoor niet gewerkt
maar er loopt daar veel mis dit jaar, het is daarom dat ik de vraag stel

.

Dus ik heb er geen recht op, omdat ik slechts 7 dagen gewerkt heb ervoor

Nu, dit is het derde jaar dat ik er daar werk en andere jaren is me dat wel uitbetaald, ook al had ik de week ervoor niet gewerkt
maar er loopt daar veel mis dit jaar, het is daarom dat ik de vraag stel

alles hangt (zoals de wettekst hierboven zegt) af van de periode voor de 15e augustus. Daarom de vraag naar je contracten