JuridischForum.be

Hallo,
Ik heb net 3 maanden zwangerschapsverlof en 1 maand ouderschapsverlof achter de rug. Nu verneem ik dat ze me van een commerciële job naar een administratieve job gaan veranderen.
(tegen mijn zin)
Hebben ze het recht om me van functie te veranderen en mogen ze zelfs loon intrekken gezien de lagere functie?
En hoe zit het dan met alle premies die ik kreeg m.b.t resultaten die ik nu niet meer zal behalen.
Mogen ze dat allemaal zomaar intrekken?

Bedankt voor jullie hulp.

Zij kunnne dit niet eenzijdig veranderen. Ofwel ga je ermee akkoord (eventueel na onderhandelingen), ofwel ga je er niet mee akkoord en zullen ze je moeten ontslaan indien ze je geen commerciële job meer willen laten uitvoeren.

Indien ze je een andere job geven moet je die wél uitvoeren, maar protesteren en indien nodig de eenzijdige verandering van de arbeidsovereenkomst claimen.

Ben je nog maar recent (<1 maand) met je ouderschapsverlof gestopt?

Bedankt voor het antwoord. Ondertussen 2 dagen om exact te zijn. Ik heb beslist om de nieuwe functie te aanvaarden, maar wil absoluut niet in loon zakken. Ze hebben het daar momenteel niet over gehad, maar heb schrik dat ze daar later mee afkomen...