Sinds begin dit jaar (nieuwe manager!!!) worden mijn maandelijkse overuren niet meet uitbetaald ondanks dat ik deze steeds op tijd doorgeef, en we als werknemer de optie hebben om deze te laten uit te betalen of recup. Tot heden geen uitleg mogen ontvangen, hierdoor werk ik enkel mijn uren en ben ik steeds op tijd weg, ook indien er nog werk te doen is.
niets verbied je werkgever om overuren uit te betalen zoals bepaald in art 29ยง1 arbeidswet 16/3/1971 en afhankelijk van je functie is het zelfs mogelijk dat je ze gratis kan presteren
of je mag weigeren overuren te presteren is wat anders , ik zou daar toch mee oppassen volgens sommige sectoriele cao's ben je zelfs verplicht om in bepaalde gevallen overuren te doen , alsook in het kader van flexibilliteit, best even een imformele mail sturen naar de inspectie van de sociale wetten voordat je daarmee in de problemen komt