Pagina 1 van 1

verloning

Geplaatst: 25 mar 2014 21:17
door airness
Beste,

Kan een objectiviteitsprincipe een gelijkheidsprincipe te niet doen?
meer specifiek: aanpassing weddeschaal teruggaand tot 2010, en niet eerder??

graag info

mvg

airness

Re: verloning

Geplaatst: 25 mar 2014 23:38
door JPV
Beste,

Kan een objectiviteitsprincipe een gelijkheidsprincipe te niet doen?
meer specifiek: aanpassing weddeschaal teruggaand tot 2010, en niet eerder??

graag info

mvg

airness
Ja. Alles hangt af van de situatie, waarover we 0,00000001% informatie hebben. Het kan, maar mss niet in de meeste gevallen.

Re: verloning

Geplaatst: 26 mar 2014 10:29
door de reden

meer specifiek: aanpassing weddeschaal teruggaand tot 2010, en niet eerder??
met 2010 zit je al dicht tegen de verjaringstermijn

arbeidsovereenkomstenwet
Art. 15. De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan,

Re: verloning

Geplaatst: 26 mar 2014 11:23
door JPV
niet zeker dat het hier over een arbeidosvereenkomst gaat, gezien gesproken wordt over weddeschalen...