JuridischForum.be

Ik rij momenteel met een Audi A4 full option. Aankoopprijs is +- 39000. Mijn werkgever verplicht me nu aanzienlijk te verlagen in categorie firmawagen zonder daar een vergoeding (bv. meer brutoloon, meer vakantiedagen) tegenover te stellen.
Met mijn wagen mag ik contractueel ook privé rijden en is dus een voordeel in natura en dus onderdeel van mijn loon.

Kan mijn werkgever me zomaar verplichten tot deze kleine firmawagen (Opel Astra, Hyundai i30, etc)?

Kent iemand hierover online documentatie?

Alvast bedankt voor jullie expertise.

staat de wagen in je arbeidsovereenkomst?

Het type niet. Wel dat er een firmawagen en tankkaart wordt ter beschikking gesteld met recht op privé verplaatsing.

Bij mijn aanwerving (8 jaar geleden) heb ik toen zelf gekozen voor minder loon en een "dikkere" wagen. Als ik de aankoopprijs van de wagen vergelijk is er een verschil van +- 20000 euro. Leasing zal min. 300 eur/per maand verschillen.

tja jintro,ik denk dat je jezelf dan vastgereden hebt. Als je in het contract niet hebt laten opnemen dat het een "dikke" kar moest zijn (in plaats van een hoger loon), dan kun je niet eisen dat ze een dikker kar blijven geven. Contractueel is het in orde: je hebt een wagen. En je kan toch rijden met die kleinere auto?
Dus ik vrees dat hier niets aan te veranderen is.

Kunnen we bij het onderwerp van de zaak blijven?