JuridischForum.be

ECOCHEQUES zijn ILLEGAAL:
-sociale zekerheids wetgeving = GEEN LOON
-arbeidswetgeving = WEL LOON (want spruit voort uit een dienstverband)

Het principe van de loonbeschermingswet: RECHT OP VRIJ BESTEDEN VAN LOON, om dat recht te garanderen moet LOON UITBETAALD WORDEN IN GELD. zie artikel 3 & 4 van de C095 “protection of wages convention, 1949"

Het Belgisch Ministerie van Werk heeft dit bevestigd in een antwoord aan mij met referentie IAB/35238/BL/SD .

grtz,

Michael

Het lijkt me sterk dat dit zou kloppen, meer dan waarschijnlijk heeft u het antwoord verkeerd geinterpreteerd, toch zeker uw eerste zin. Art. 4 van de loonbeschermingsconventie van de ILO voorziet bvb in art. 4 uitzonderingen.

Voor maaltijdcheques die ter vervanging van loon geintroduceerd werden (quasi onbestaande, toch wettelijk gezien) zou u gelijk kunne hebben (wegens geen voordeel voor de werknemer), maar niet voor de meeste cheques.

De volledige brief is blijkbaar vandaag om 6 u 11 op spaargids.be gezet

http://www.spaargids.be/forum/ecocheque ... ml#p194347" onclick="window.open(this.href);return false;