JuridischForum.be

Ik werk als verkoopster en val onder sociaal fonds 21.
Ik heb tot op vandaag geen eindejaarspremie ontvangen en als ik het navraag aan mijn werkgever doet die alsof zijn neus bloed.
Nu vind ik het niet echt duidelijk op internet of ze dit daadwerkelijk verplicht zijn of niet..
ik heb in de maand december mijn maaltijdcheques ook niet gekregen met de uitleg dat ik ze volgende maand dan dubbel zou krijgen..
Mijn loon is ook maar deels gestort met reden dat mijn werkgever zijn contactpersoon op vakantie is en mijn loon nog niet heeft kunnen berekenen.
Wat ik ook zie op mijn loonbrief is dat er soms staat 'zoveel euro/uur' en op andere loonbrieven staat er 'basismaandloon zoveel/maand'

Is dit normaal?

Ik zou per direct naar de vakbond stappen daarmee want dat alles lijkt me te wijzen op betalingsmoeilijkheden, zeker wat betreft het loon.

Praat eens eerst met je werkgever, en luister wat hij te zeggen heeft, als dit niet lukt dan kan je pas naar je vakbond stappen, je vakbond kan ook maar in eerste instantie je werkgever een aanmaning sturen, en nadien pas naar het arbeidsrechtbank maar daarom heeft je u eindejaarspremie nog niet, als er geen centen zijn dan kan men je onmogelijk je betalen, en zal de werkgever in actie moeten komen om eventueel zijn faillissement aan te vragen.
Eén ding heb ik altijd onthouden een vakbond geeft zelf nooit geld in zulke gevallen, die zijn nu éénmaal ST-Antonius niet..

sociaal fonds 21, is iets uit Nederland. Gaat het wel over een Belgische tewerkstelling?

ja hoor, eenmanszaak. en dat er geen geld zou zijn is is volgens mij het probleem niet, ik zie elke dag de inkomsten en uitgaven en onlangs extra personeel aanvaard omdat het financieel zeker haalbaar was.

U bedoelt het paritair comité 201 zelfstandige kleinhandel misschien ?