JuridischForum.be

mag ik een arbeidsovereenkomst beëindigen als werkgever geen salaris betaald?
mag ik arbeidsovereenkomst beëindigen als geen belasting / sociale premies niet betaald worden.
arbeidsinspectie is niet thuis.
waar hulp vragen?
zit 4 maanden zonder loonbetaling terwijl ik nog in loondienst ben in be maar een buitenlandse werkgever

waarom blijf je daar werken, als ik 4 maanden niet zou betaald zijn, was ik al na de tweede maand reeds weg !

Je heeft hier al meerdere topics hier over geopend, ik denk niet dat men u hier kan helpen, want je heeft al zoveel goede antwoorden gehad !

Blijf thuis en dan zal je baas wel over de brug komen !

op een leeftijd van 64 met werk veleden van 48 jaar doet pension diens ook raar zou blij zijn met dopgeld

ik ga nu bijna de 5. maand in zonder salaris.
het is toch niet de bedoeling dat ik mijn werkgever blijf financieren.
ontslag mag ik niet nemen dat geeft geen dopgeld.
toezicht sociale wetten en sociale inspectie dienst zijn geïnformeerd.
ocmw zijn bezig prodeo advocaat aan te wijzen, probleem kan zijn ik verdien op papier veel geld maar komt niet bij mij.
blijkbaar ben ik niet eens aangemeld als werknemer bij belasting en sociale zekerheid.
ondertussen is inspectie opde hoogte gesteld.
kan ik nog meer stappen ondernemen

werk je dan in het zwart zonder dat je het eigenlijk beseft?
heb je in het verleden dan geen loonfiches gekregen?
op basis van welke gegevens vul je je belastingaangifte in?

situatie Nederlandse werkgever betaald niet in mijn werkland België en ben niet gedetacheerd maar gewoon werkzaam in België voor een buitenlandse werkgever.
ja ik werk zwart wat ik niet wil.
belasting aangifte 2016 is nog niet aan de orde komt volgend jaar.
loon fiches krijg ik maar op de fiches staan geen afdrachten belasting en sociale bijdrage aan België.

Dan dien je klacht in bij de sociale en fiscale inspectie, zoniet ben je medeverantwoordelijk voor het organiseren van zwartwerk.
Ook zal je niet meer voor ziektekosten verzekerd zijn na verloop van nog enkele maanden.
Geen pensioenopbouw meer, geen recht op werkloosheidsvergoeding, enz.....

TS heeft al de sociale inspectie verwittigd, dit kan soms weken duren eer deze reageren, want die krijgen in de zomer een pak klachten binnen, meest van job studenten !

TS heeft al de sociale inspectie verwittigd, dit kan soms weken duren eer deze reageren, want die krijgen in de zomer een pak klachten binnen, meest van job studenten !

Die enkele weken zullen het verschil niet maken.
Maar dit mag geen maanden meer blijven duren.

Als deze werkgever dit ook met zijn leveranciers doet ?

5 maanden dit heb ik nog nooit gehoord 5 weken ja, maar 5 maanden, als werkgever betaal je toch eerst je personeel !!

Mocht TS eens persoonlijk tot de arbeidsinspectie zou gaan in plaats van te schrijven, dit zou wel eens kunnen helpen, dit maar mijn gedacht.!

heb advocaat in Nederland
heb tsw geïnformeerd
heb sociale inspectie dienst geïnformeerd
heb rsz gecontacteerd ivm dopgeld
heb ocmw geïnformeerd voor advocaat
heb ocmw gevraagd voorschot vordering loon
heb sociale zekerheid Brussel op de hoogte gesteld
mijn vraag kan ik meer doen