JuridischForum.be

Ik werk via interim en er mankeert altijd wel iets met mijn loonbrieven.

Mijn vraag nu is of er een belangrijk verschil is tussen gewettigd afwezig te zijn en recup (onbeaalde inhaalrust te recupereren). Ik word er sowieso niet betaald als ik effectief niet werk, maar ik vroeg mij af of de codes belangrijk zijn voor latere berekeningen (in geval ik terug werkloos word...enz)

hoe kom je aan die onbetaalde inhaalrust

hoe kom je aan die onbetaalde inhaalrust

Ik heb recht op 2 dagen per maand, 1 ADV en 1 sector gebonden.Als interimmer zijn deze onbetaald.