JuridischForum.be

Is het eigenlijk wettelijk om te gaan werken zonder enige vorm van bezoldigingen voor een gewoon bedrijf zoals een bvba?

Neen. Daar een bvba een rechtspersoon is moeten ze je het minimumloon geven anders is dit zwart werk en rsz voor u betalen

Enige mogelijkheid is onder vorm van opleiding (stage). Maar dat moet lopen via een erkende opleidingsinstelling.

De Fiscus gaat waarschijnlijk ook geïnteresseerd zijn hoe u zonder enig loon kan leven terwijl u ook nog eens persoonlijk failliet bent verklaard.

Hoe gebeurd vrijwilligerswerk dan?

De Fiscus gaat waarschijnlijk ook geïnteresseerd zijn hoe u zonder enig loon kan leven terwijl u ook nog eens persoonlijk failliet bent verklaard.

Niet bepaald relevant hier...

Ik leef dan uiteraard van de jacht. Ik ga dagelijks vissen en leef voor de rest van de uitkering van mijn echtgenote.

Het hangt er allemaal van af wat je er onder verstaat: ik neem aan dat je toch op één of andere manier wel elders werkt voor een loon en dat je vrijwillig ervaring wil opdoen bij een bedrijf om bepaalde vaardigheden of competenties aan te scherpen. Dit gaat dan niet om een voltijdse inschakeling binnen het bedrijf. Stel dat je 2 dagen per week in dat bedrijf wil meedraaien. Dan kan je wel degelijk een verbintenis opstellen met de "stagemeester" dat je in het kader van je persoonlijke loopbaanparcours enkele uren per week op kijkstage bent in dat bedrijf. Deze verbintenis vermeldt uiteraard duidelijk dat je géén professionele verantwoordelijkheid voor eindresultaten draagt binnen deze activiteit en dat je gemonitord wordt door een stagebegeleider binnen de werkvloer. De werkgever sluit uiteraard een verzekering voor jou af. Alles wat hier van afwijkt (bijvoorbeeld dat je er voltijds op "kijkstage" zou zijn; of dat je professionele verantwoordelijkheid zou dragen riekt naar fraude. Niet doen dus.

Fraude zou vereisen dat er effectief iets wordt uitbetaald... als dat niet het geval is, dan mag het rieken naar fraude, het is het niet..

Ik dank u voor de antwoorden.

Het is niet mijn bedoeling om ergens anders te werken, ik vroeg me gewoon af of het mogelijk was om zonder bezoldiging te werken...

freelancer, daarom precies gebruik ik de term "rieken naar". en dat betekent dat officiele instanties het zo eigenaardig en verdacht kunnen vinden dat het onderzocht wordt. En licht vind men een stok om de hond te slaan; Want er komt natuurlijk meer bij kijken als zoiets onofficieel gebeurt: bijvoorbeeld de verzekering of andere werknemers die vinden dat hen potentieel werk ontnomen wordt...
Officieel kan men wel vrijwillligerswerk doen: maar dat is enkel in sectoren van sociaal/medische/dienstverlening of onderwijs. en dat gaat gepaard met een contract en bijhorende verzekering.

Wat ik doe is dienstverlening. Dus het zou kunnen dan?

in de sociaal-cultureel-medische-educatieve sector? door de overheid gesubsidieerde organisaties? Of een bedrijf dat enkel op winst draait?

Het laatste, ik doe aan consultancy.

het lijkt me bijna niet mogelijk om consultancy onbezoldigd onder het statuut van vrijwilliger te doen. En hoe het bedrijf dat tov zijn klanten verantwoordt lijkt me ook een raadsel. Want blijkbaar zou je dus niet met een "stagebegeleider" werken, maar effectief de job uitoefenen. Denk er bvb. aan als de klant klachten heeft over je werk. Wat dàn? Tja, je wérkt er niet eens....

Mijn echtgenote baat een kinderdagverblijf uit (bvba) - ook min of meer "zachte sector". Onmogelijk om zonder problemen een vrijwilliger in te schakelen.
Recent nog navraag gedaan bij verschillende overheidsbronnen - vrijwilligerswerk kan voor een vzw maar niet voor een vennootschap.
Vermoeden van zwartwerk.
Enige uitweg: een opleiding via een erkend onderwijsorganisme. En geen fictieve zelf-opgezette opleiding.

Wel... Ten 1ste, bedrijven huren mij in, niet het bedrijf. Het bedrijf bestaat voornamelijk louter voor voor facturatie...

Dit gezegd zijnde, het kan dus duidelijk niet. Jammer, was leuk geweest.