Beeldschermbril

[Charif]

Ik heb een beeldschermbril monofocaal bekostigt door het bedrijf.
Nu heb ik van de Prof in UZ Leuven te horen gekregen dat deze bril niet meer geschikt is en ik een multifocale bril moet hebben.
Dit omdat het verder staat dan de leesafstand en mijn oogspieren dus constant zitten te corrigeren maar niet kunnen.
Het bedrijf wil enkel de kosten van de beeldschermbril (leesbril) bekostigen, maar niet de multifocale.
Is dit zo?
Moet ik zelf de kosten dragen voor de multifocale terwijl dit toch wel met mijn werksituatie te maken heeft?

[Mariette]

sinds wanneer moet een bedrijf de kosten voor aanpassing van oogafwijkingen van de werknemer op zich nemen?

indien het bedrijf vb. een veiligheidsbril verplicht, dan lijkt het me normaal dat ze ook aangepaste glazen voor hun rekening nemen. Maar is een "beeldschermbril" een verplichting?

[xena]

sinds wanneer moet een bedrijf de kosten voor aanpassing van oogafwijkingen van de werknemer op zich nemen?

Koninklijk besluit van 27 augustus 1993
betreffende het werken met beeldschermapparatuur
art 7 , 2° [Als de resultaten van het oftalmologisch onderzoek (1)] het vereisen en indien een normaal
correctiemiddel de uitoefening van werk op een beeldscherm niet mogelijk maakt,
moet de werknemer beschikken over een speciaal correctiemiddel dat uitsluitend met het
betrokken werk verband houdt. De kosten van dit speciale middel vallen ten laste van de
werkgever.

[Mariette]

Ha! In dat geval denk ik wel dat TS een punt heeft.

Zelf moet ik het ook doen met een multifocale bril omdat ik (bijziend) idd. niet kan lezen op het scherm én met dezelfde sterkte een tekst kan lezen naast de PC. (ik zou het ook kunnen oplossen met lenzen om het scherm te lezen met daarbovenop een neusbrilletje om teksten naast de pc te lezen).

Ik wist echter niet dat het bedrijf verondersteld werd daarvoor in te staan. Nu, die multifocale bril heeft nu wel niet enkel met het betrokken werk te maken... ik denk dat TS die ook wel in andere omstandigheden nodig heeft?

[EvilFreD]

Ik ben hier niet zeker van maar,

art 7 , 2° Als de resultaten van het oftalmologisch onderzoek het vereisen en indien een normaal
correctiemiddel de uitoefening van werk op een beeldscherm niet mogelijk maakt,
moet de werknemer beschikken over een speciaal correctiemiddel dat uitsluitend met het
betrokken werk verband houdt. De kosten van dit speciale middel vallen ten laste van de
werkgever.

Wat wordt verstaan onder een "normaal correctiemiddel"?
Ik vind persoonlijk een multifocale bril heel normaal.

Indien mijn veronderstelling juist is, volgt hier uit dat men gewoon zijn eigen bril dient aan te schaffen.
Of dat nu een gewone, of een multifocale is.
Pas wanneer er voor het werken met een beeldscherm een andere bril nodig is dan degene waarvan men zich gewoonlijk bedient, zal de werkgever de kosten moeten dragen.

[mava105]

Zelf heb ik een multifocale bril Die is echter niet geschikt om voor een beeldscherm te zitten. Hiervoor heb ik een speciale beelscherm multifocale bril. Spijtig genoeg ben ik op pensioen en moet er zelf voor opdraaien.
Mijn werkgever destijds deed wel een financiele tussenkomst voor personeelsleden die een andere bril voor de PC nodig hadden dan in het dagelijkse leven. Waarom een tussenkomst: omdat ze deze ook mee naar huis mochten nemen en ook daar voor hun eigen PC gebruiken.