Horecapersoneel

[Jelias]

Iemand in de familie werkt al verschillende jaren in de horeca, ingeschreven. Werkdagen van 10 uur en meer zijn geen uitzondering, vakantie heeft ze vorig jaar niet gehad. In de zomerperiode heeft ze welgeteld één vrije dag per week. De eigenaar van de taverne kan geen personeel houden, na een paar weken houden ze het voor bekeken. Mijn familielid heeft een bepaalde loyaliteit tov haar baas en laat eigenlijk over zich heenlopen. Ze ziet het als een familiebedrijfje waar zij zo'n beetje bij hoort.
Is er dan nergens een instantie die opkomt voor horecapersoneel? Zij hebben toch ook rechten? Is een werkweek van 6 dagen normaal voor een werknemer die niet mee in de zaak zit? En werkdagen van 10u of meer? Door een gezondheidsprobleem gaat ze eigenlijk dagelijks over haar limiet, maar daar wordt amper rekening mee gehouden. Ik wil mij er enerzijds niet mee bemoeien, anderzijds wil ik haar ook niet ten gronde zien gaan door zich letterlijk "kapot" te werken.

[denlowie]

Iedere vakbond heeft een afdeling voeding en horeca, 6 dagen week is in Belgie nog steeds mogelijk, en 10 uur per dag als je familie dit wil doen waarom niet als ze er voor betaald word, de weekend ploegen werken ook 12.00 uur per dag, en de meeste mensen die daar werken doen dit zeer graag !
Wel is het een feit dat de horeca het meeste zwart werk geeft, en dit valt natuurlijk niet goed te praten en daar moet dringen paal en perk aangesteld worden, maar ik vrees dat dit nog niet voor vandaag is bij wijze van spreken.

[JPV]

wettelijk kan dit niet, maar vakbond kan mensen niet dwingen dit aan te geven aan de inspectie, hé. Jij kan dit wel altijd, maar of je familielid dit graag zal hebben (zie zwartwerk), betwijfel ik.