art 46 opgeheven

[de reden]

art 46 loonbeschermingswet opgeheven

waar is nu de verjaringstermijn voor recht op loon vastgelegd ?

[j.demoor]

“Art.15 De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan, zonder dat deze termijn één jaar na het eindigen van deze overeenkomst mag overschrijden. In geval van toepassing van artikel 39bis verjaart de rechtsvordering die uit de niet-betaling van de opzeggingsvergoeding ontstaat, één jaar na de laatste effectieve maandelijkse betaling door de werkgever.“ (3 juli 1978 Arbeidsovereenkomstenwet).

[de reden]

“Art.15 De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan, zonder dat deze termijn één jaar na het eindigen van deze overeenkomst mag overschrijden. In geval van toepassing van artikel 39bis verjaart de rechtsvordering die uit de niet-betaling van de opzeggingsvergoeding ontstaat, één jaar na de laatste effectieve maandelijkse betaling door de werkgever.“ (3 juli 1978 Arbeidsovereenkomstenwet).

loonbeschermingswet 12/4/1965
Art. 46.[1 opgeheven]1
----------
(1)<W 2010-06-06/06, art. 109, 021; Inwerkingtreding : 01-07-2011>

als je op de link klikt krijg je
6 JUNI 2010. - Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek
(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 01-07-2010 en tekstbijwerking tot 01-08-2011)
19° a) artikel 38 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers, gewijzigd bij de wet van 10 oktober 1967 en vervangen bij de wet van 22 december 1989;
b) artikel 42 van dezelfde wet, gewijzigd bij het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978, het koninklijk besluit nr. 225 van 7 december 1983, de wet van 22 december 1989 en de wet van 13 februari 1998;
c) de artikelen 43 en 44 van dezelfde wet;
d) artikel 45 van dezelfde wet, vervangen bij de wet van 13 februari 1998;
e) artikel 46 van dezelfde wet, gewijzigd bij koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978 en de wet van 23 maart 1994;

kb nr 5 =
Afdeling 1_ Bepalingen tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers.

Art. 16. <wijzigingsbepaling>


op deze datum zitten slechts 2 wetten tegen zwartwerk van de 43 resultaten
Titel
23 MAART 1994. - Wet houdende bepaalde maatregelen op arbeidsrechtelijk vlak tegen het zwartwerk

[emilyvervenne]

ik vroeg mij af waaruit de collectieve arbeidsovereenkomst is ontstaan, de wet van 3 juli 1978, de wet van 4 augustus , 1996, het KB van 27 maart 1998, het KB van 25 april 2007 en het KB van 15 decmeber 2010. dit alles heeft te maken emt onthaal van een nieuwe medewerker maar ik zoek eigenlijk uit waaruit deze wetten zijn ontstaan omdat ze in elkaar moeten overvloeien (naar aanleiding van mijn eindwerk)
danku

[de reden]

ik vroeg mij af waaruit de collectieve arbeidsovereenkomst is ontstaan,

de cao-wet 5/12/1968 al gelezen ?

http://www.werk.belgie.be/publicationDe ... px?id=3660" onclick="window.open(this.href);return false;
deze brochure kan je gratis bestellen bij het ministerie van arbeid