Attest tewerkstelling niet ontvangen

Yvan · #1 , 03 aug 2014 21:10

Hallo

Ik ben tot eind 2013 ongeveer 4 jaar halftijds tewerkgesteld geweest bij een onderneming.

We zijn nu 8 maanden verder en heb echter nog geen attest van tewerkstelling gekregen noch C4.

Weet iemand of de werkgever die documenten verplicht moet opsturen zonder dat ik er naar vraag? Wat zijn de sancties voor de werkgever indien ze dit nalaten? Wat zegt de wetgeving?

Alvast bedankt voor de info !!

Mvg

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 03 aug 2014 22:38

werkgever moet die verplicht opsturen. Er zal echter geen enkele rechter de werkgever veroordelen indien je de werkgever niet aangemaand hebt om deze op te sturen. Vraag er dus eens na.

Yvan · #3 , 04 aug 2014 18:57

Bedankt voor je antwoord!

Ik heb ze gecontacteerd. Indien ik volgende week maandag geen attest in de brievenbus zie, moet ik dan een aangetekend schrijven sturen?

Reclame

mava105 · #4 , 04 aug 2014 19:54

Bedankt voor je antwoord!

, moet ik dan een aangetekend schrijven sturen?

Had je al maanden geleden moeten doen.