Hallo,
Ik heb een vraag ivm cao32bis (renault).
Ik ben een bediende die bij Agfa Gevaert werkzaam geweest is van 1990 tot 2006, in 2006 heeft de transportgroep Essers onze afdeling, incl personeel overgenomen. Wij als personeel, hadden de keuze, mee overgaan met een premie en 10 jaar de voorwaarden van Agfa of kiezen om bij Agfa te blijven. Nu is mijn vraag, ik ben mee overgegaan naar H.Essers, wat kunnen zij me doen na 10 jaar? Kunnen zij mijn loon terugschroeven? Kunnen zij mijn opgebouwde vakantiedagen terugschroeven? Kunnen zij mijn ancieniteit verkorten tot enkel de tijd die ik bij Essers werk (en de Agfa jaren kwijtschelden). Kortom, waar moet ik me aan verwachten na deze 10 jaren? Kunnen ze mij Bvb ontslaan en opnieuw een kontrakt aanbieden tegen andere voorwaarden?
Alvast bedankt,