Hier mijn vraag:
Ik ben zwanger, stel mijn werkgever op de hoogte ervan na 3 maanden zwangerschap.
Aangezien ik in de non-profit werk, mag ik na 6 maanden zwangerschap thuisblijven.
Na de bevalling, het bevallingsverlof en borstvoedingsverlof zijn we reeds in het volgende jaar.
Wat gebeurt er met mijn jaarlijks verlof? Wat is de werkgever verplicht? Wat mag ik vragen, wat niet?
Bedankt bij voorbaat