Mijn werkgever heeft de feestdag van 15 augustus verplaatst naar 22 december, dit is een dinsdag en aangezien ik elke dinsdag maar 4 uur werk vraag ik mij af of hij dit zomaar kan en of ik dan een halve dag kwijt ben of dat ik de andere 4 uur mag opnemen op een andere dag.
alvast bedankt voor de reacties