Stel:
Einde opzegperiode bij werkgever A op 30 september.
Ik kies ervoor om bij werkgever B te starten op 10 oktober (ipv onmiddellijk op 1 oktober).
Dit onder het motto "hoofd leegmaken", laat ons zeggen.
Dien ik dan (wettelijk en/of administratief) iets in orde te maken?
Moet ik deze periode van (gekozen) werkloosheid melden bij een bepaalde instantie?