Inderdaad, het is niet omdat je er als werknemer geen "recht" op hebt, dat je werkgever het je niet toestaat. Dus zoals de topic starter zelf al aangaf: vragen staat vrij.Dan zullen zij beiden op een prachtige plaats werken?
Inderdaad, het is niet omdat je er als werknemer geen "recht" op hebt, dat je werkgever het je niet toestaat. Dus zoals de topic starter zelf al aangaf: vragen staat vrij.Dan zullen zij beiden op een prachtige plaats werken?
Inductie in rechtsmaterie is altijd een gevaarlijk beestje zoals vaak te merken is in dit forum...Toch zeer vreemd dat dat bij onze drie getuigen dan automatisch zo is ...
Nee. In het onderwijs heb je er géén recht op, maar als je een meelevende directeur hebt vindt die wel een oplossing. (Opnemen in vervangingsrooster en niet opgeven als afwezig bijvoorbeeld). In een winkel beslist de eigenaar.Dan zullen zij beiden op een prachtige plaats werken?
Niet aan te raden : het controleorganisme kan zelf beslissen een controlearts te sturen, ook als de directie dat niet vraagt. Een lijst met zieke leerkrachten moet 's ochtends al naar hen gemaild worden.of, in het onderwijs: 1 dag afwezig zetten als ziek, dan is er geen sprake van de noodzaak van een ziektebriefje