JuridischForum.be

Beste ,
Ik werk reeds 11 jaar in een broodjeszaak . 3 jaar geleden ben ik met een arbeidsovereenkomst van 30 uur naar 38 uur in overleg met werkgever en in afspraak in arbeidsovereenkomst met vaste dagen en een vast uurrooster ,daar ik alleenstaande ben met 2 kinderen .
Kan mijn werkgever deze samen ondertekende arbeidsovereenkomst met vaste dagen mijn uren en dagen veranderen zodat het voor mij onmogelijk word dit te combineren met avonduren tot 18u30 met zowel kinderkribbe en schoolgaand kind waarbij de na opvang school maar tot 18.00 u is . Grt Joyce

Op zich niet, als dat op papier overeengekomen is 3 jaar geleden.
Maar weet ook dat een werkgever niet verplicht is om u te houden als personeel.

Een goede raad als moeder met een kind zoekt u een passend werk, het is voor alleenstaande moeders al moeilijk genoeg zekers,
Ik hield daar vroeger rekening mee en men had volledige vrije uren over de 7 dagen, ik werkte 20/24 uren 7/7 en de alleenstaande moeders regelde dit wanneer het hun best paste.

hopelijk vind je zo iemand, in kleine kmo .