JuridischForum.be

Een vriend van mij werkt als administratief bediende. Hij heeft vast contract van 60% en contract van 40% dat jaarlijks verlengd wordt. Werkgever verlengt dus jaarlijks contract van 40% .
Is dit wettelijk? Vriend wil vast contract van 100% maar dat wilt werkgever niet. Alhoewel er voor juist dezelfde job twee vacatures openstaan (2 voltijdse ).

art:10 bis : § 2. Er kunnen maximum vier overeenkomsten voor een bepaalde tijd worden gesloten, waarvan de duur telkens niet minder dan drie maanden mag bedragen zonder dat de totale duur van deze opeenvolgende overeenkomsten twee jaar mag overschrijden.

Er kan maar 2 overeenkomsten van 1 jaar na elkaar zijn van bepaalde duur, en dan word het automatisch onbepaalde duur.

Dus u vriend moet eens met zijn werkgever praten .

Die sollicitatie gaan ze zowiezo tegen houden vrees ik.
Maar ik had dit ook al aangeraden.