JuridischForum.be

Ik werkte twee jaar als partime bediende in mijn vriend zijn zaak.
Nadien ging ik het huis verbouwen en liet hij mij een papier tekenen van onderling akkoord onbetaald verlof maar ik bleef dus wel ingeschreven waarom heb ik nooit begrepen.
Nu zijn we uit elkaar dus ik zou graag hebben dat hij mij ontslaagt zodat ik misschien op een uitkering kan vallen tot ik werk heb gevonden.
Hij weigert dit te doen. Is er iemand die weet of ik überhaupt recht zou hebben op een uitkering of niet ?

Alvast bedankt voor alle raad!

Topic omvat veel te weinig gegevens : onbetaald verlof hoe lang ?

Indien terug na de einddatum, dus terug in dienst.
Eerst terug werken, dan kan hij u ontslaan.
Mistig verhaal.

Onbetaald verlof sinds 2015 tot nu ..
dank alvast voor uw reactie

ga eens tot bij een vakbond

Of nog beter ga eens persoonlijk naar een kantoor van het toezicht op de sociale wetten die zijn bijna alle dagen open vanaf 9 uur , adressen zoek je via google !

of hier in deze link http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=6552

Onbetaald verlof sinds 2015 tot nu ..

kb 25/11/1991
Art. 30.[1 Om toegelaten te worden tot het recht op werkloosheidsuitkeringen moet de voltijdse werknemer een wachttijd doorlopen hebben die het hierna vermelde aantal arbeidsdagen omvat :
1° 312 in de loop van de 21 maanden vóór de uitkerinsaanvraag, indien hij minder dan 36 jaar is;
2° 468 in de loop van de 33 maanden vóór die aanvraag indien hij van 36 tot minder dan 50 jaar is;
3° 624 in de loop van de 42 maanden vóór die aanvraag indien hij 50 jaar is of meer;]1