JuridischForum.be

Hallo allen

Ik ben sterk aan het overwegen om in avondschool een bijkomende opleiding te gaan volgen.

Vanwege mijn werksituatie heb ik echter geen 'vaste' uren, wel een minimaal aantal te presteren uren uiteraard maar geen vaste begin- en eindtijden.
Contractueel 37u/week maar in de praktijk 40u/week.
De werkuren/afspraken in ons PC worden nu ook niet echt gevolgd er is bedrijfseigen invullen gezien de aard van de diensten.

Kan mijn werkgever mij mijn opleiding weigeren als ik hem op de hoogte zou stellen van mijn intentie om avondschool te volgen met de vraag mij enkel in dagdienst in te zetten?

Alvast bedankt voor tips/info.

Beste

Je kan je werkgever bezwaarlijk dwingen rekening te houden met jouw intenties. Is die opleiding relevant voor je huidige functie?
Een en ander zal in overleg moeten gebeuren. Je kan dat niet eenzijdig afdwingen.