JuridischForum.be

Als een bediende met contract onbepaalde duur zelf ontslag neemt (onhoudbare/frustrerende werksituatie) en ja, met de kennis dat er geen recht is op stempelgeld of ander vervangings-inkomen en dus een tijdje vrijwillig werkloos is, ben je dan nog steeds verzekerd door het ziekenfonds?? Natuurlijk word de persoonlijke bijdrage maandelijks verder betaald maar aangezien er geen RSZ meer betaald worden via loon, weet ik niet of je verzekerd kan blijven of tijdelijk bent uitgesloten/geschorst zolang je geen ander werk hebt.
Hopelijk iemand die met kennis van zaken mij kan informeren.
Alvast bedankt!!

Bedankt voor de klaar & duidelijke uitleg Marcus!!

https://ziekenfondsenvergelijken.be/vra ... er-inkomen

zeker ook #2 Marcus in overweging nemen.