JuridischForum.be

Beste,

ik oefen nu al 1,5jaar een andere functie uit in het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik heb al meermaals gevraagd om mijn functiebeschrijving, contract (heb nl een arbeidscontract terwijl ik een bediende contract zou moeten krijgen) en loon te bespreken en in orde te maken. Mijn werkgever weigert dit. Ik heb nog een collega die hetzelfde werk uitoefent die wel een correct contract en verloning heeft.
Kan ik gerechterlijke stappen ondernemen?

gerechtelijke stappen kan ja altijd.

Best even je vakbond raadplegen en via hun naar de arbeidsrechter te gaan.

Maar denk toch eens tweemaal na !!

In Belgie is ook geen enkele werkgever verplicht je in dienst te houden!

tegenwoordig is een bedienden contract ook niet altijd beter dan een arbeiderscontract hoor. Mijn zus doet in perioden heel veel overwerk, en is die als arbeider gewoon netjes allemaal betaald geworden. Dat is bij bedienden lang niet altijd het geval...