JuridischForum.be

Onze werkgever sluit het kantoor waar we momenteel werken en wij worden overgeplaatst naar het hoofdkantoor.
In de huidige situatie kregen wij 0.25 ?/km verplaatsingsvergoeding om van het bijkantoor naar het hoofdkantoor te rijden.
Dit komt volledig te vervallen terwijl de afstand woon-werkverkeer voor mij toeneemt met 40 km (enkel)
is dit wettelijk, de werkgever wil geen compensatie geven ...

Beste,

Indien u gebruik maakt van uw eigen vervoermiddelen (auto) is de werkgever NIET verplicht tussen te komen in de vergoeding wat betreft woon-werkverkeer.

ja maar hier gaat het wel om een wijziging van de arbeidsomstandigheden,
door de nieuwe situatie leid ik voor een deel loonverlies door de veel hogere verplaatsingskosten, sta ik elke dag 's morgens en 's avonds op de E313 in de file, waardoor ik per week meer dan 5 uur langer van huis ben dan nu

Beste,

In essentie ging het over de kilometervergoeding.

Wat uw tweede vraag betreft, kan ik u meedelen dat ik, rekeninghoudende met de omstandigheden, niet veel kan terugvinden wat de werkgever kan aangesmeerd worden.

17...Zo is het overbrengen van de arbeidsplaats naar een andere plaats binnen dezelfde agglomeratie slechts zeer uitzonderlijk een belangrijke wijziging van een essentieel beding van de overeenkomst...(CUYPERS,D.,De eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden,Ori?ntatie 1990,p.107-108,nr.17).