JuridischForum.be

Beste

Ik heb een vraag waar ik geen antwoord op kan vinden.
Ik ben voor 80% tewerkgesteld als zorgverlener in loondienst.

Echter, ben ik momenteel in ziekteverlof (binnen de periode die gedekt wordt door de werkgever) en ik wil eigenlijk mijn ontslag geven.
Ik heb de sprong gewaagd om te starten als zelfstandige in bijberoep en wil dit doortrekken na opzegperiode naar hoofdberoep. Er is geen concurrentiebeding en ik ben dus zelfstandig zorgverlener in bijberoep.

Wat ik me afvraag is het volgende: Mag ik mijn bijberoep blijven uitoefenen terwijl ik op ziekteverlof sta ten koste van de werkgever?
Mijn bijberoep brengt me mentaal veel steun bij en is fysiek minder zwaar ookal valt het binnen dezelfde categorie. Ik zie het niet zitten om terug aan de slag te gaan op dezelfde plek en voel me veel gelukkiger als eigen baas maar ik wil niet in de problemen komen tijdens de uitoefening van mijn bijberoep aangezien ik hier pas mee gestart ben en ik de nodige kosten aan het maken ben om dit bijberoep tot stand te brengen.

Alvast bedankt!

U bent of te wel ziek of te wel beter
Maar ziek zijn bij de een (Uw werkgever) en werken bij de ander (voor Uzelf) dat is uitgesloten en wettelijk ook niet mogelijk.
Als U op ziekenkas bent mag U zonder toestemming van de controle arts niet werken