Beste mensen
Hier had ik graag de hulp gekregen van mensen die goed op de hoogte zijn van de Belgische wetgeving ivm verlofregeling.
Vanaf volgend jaar schakelen ze op mijn firma over op een nieuw systeem, namelijk een soort van (k)loterij. Wij zitten met ongeveer 55 werknemers in ons bedrijf. Bij de directie van ons bedrijf hebben ze een softwareprogramma laten maken die onze mensen met één druk op de knop willekeurig rankschikt volgens nummer (van 1 tot 55). Hoe hoger je staat, hoe meer keuze je hebt om verlof aan te vragen. Dit wil zeggen dat nummer 55 de overschot moet nemen. Ik vraag mij af in hoeverre dit wettelijk is? Hopelijk zijn er mensen die hiervan goed op de hoogte zijn, en hier wat meer uitleg kunnen over geven.
met vriendelijke groeten