educatief verlof
Geplaatst: 29 aug 2006 13:53
door Barbra
Ik ga een opleiding volgen die me mogelijk na enkele jaren van job zal doen veranderen.
Krijg ik educatief verlof? Wat als de werkgever het weigerd?
Hoe kan ik me beschermen tegen ontsleg?
Geplaatst: 29 aug 2006 15:36
door Lex
Een werkgever kan B.E.V. weigeren INDIEN er meer dan 10% van de werknemers afwezig is of zou zijn.
Bij CAO kan daar vanaf geweken worden. Verder onderzoek is hier nodig!
De bescherming tegen ontslag begint vanaf het ogenblik dat de werknemer de werkgever daarvan op de hoogte brengt.
Er is evenwel rechtspraak die de stelling verdedigt, dat de bescherming begint op het ogenblik van de inschrijving bij een onderwijsinstelling(Arb. Gent 11 dec. 1992;T.S.R. 1993,397).