sinds 1 juni zit ik in mijn 3 maanden opzeg nadat ik verleden week mijn ontslag geveven heb.
Op 1 september begin ik bij mijn nieuwe werkgever.
Nu vraag ik mij af hoe dat zit met mijn resterende vakantiedagen.
Ik heb nog een 3-tal weken verlof. Graag zou ik die nemen de laatste 3 weken van mijn opzeg. Kan de werkgever mij weigeren deze vakantie te nemen? Wat als hij zegt dat ik deze maar moet opnemen bij mijn nieuwe werkgever?
hoe is de regeling hieromtrent?
mvg
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 21 okt 2011 15:59, 1 keer totaal gewijzigd.
hey
bedankt voor het snelle antwoord
ik ben alleenstaande.
indien er geen onderling akkoord tot stand komt en de werkgever weigert mijn vakantiedagen te laten opnemen in mijn opzeg, dan ben ik mijn vakantie dagen zowiezo kwijt dan?
Ik kan toch moeilijk bij mijn nieuwe werkgever dadelijk 3 weken verlof gaan aanvragen.
bedankt voor het snelle antwoord
ik ben alleenstaande.
indien er geen onderling akkoord tot stand komt en de werkgever weigert mijn vakantiedagen te laten opnemen in mijn opzeg, dan ben ik mijn vakantie dagen zowiezo kwijt dan?
Ik kan toch moeilijk bij mijn nieuwe werkgever dadelijk 3 weken verlof gaan aanvragen.
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 21 okt 2011 16:00, 1 keer totaal gewijzigd.
-
mapleleiah
- Berichten: 1047
- Locatie: Izegem
Huh? Recht op vakantie in de zomer als je kinderen hebt ... Da's echt wel de eerste keer dat ik dit hoor ...als je schoolgaande kinderen hebt , heb je recht op 2 weken in de grote vakantie is dit niet moet er een onderling akkoord zijn voor de periode je verlof wenst te nemen
Kan iemand dit bevestigen of ontkennen?
Lenny
"I can resist everything except temptation" (Oscar Wilde)
Is het ook niet zo dat verlof de periode van opzeg verlengt?
maw als je dus 3 weke verlof extra neemt, is het niet 1 sept maar 3 weken later...
(idem met ziektedagen enz...)
niet?
ivm overblijvende verlof dagen deze worden normaal uitbetaald,
en je kan deze terug inkopen bij je nieuwe werkgever...
(idem met vakantiegeld enz)
maw als je dus 3 weke verlof extra neemt, is het niet 1 sept maar 3 weken later...
(idem met ziektedagen enz...)
niet?
ivm overblijvende verlof dagen deze worden normaal uitbetaald,
en je kan deze terug inkopen bij je nieuwe werkgever...
(idem met vakantiegeld enz)
