JuridischForum.be

Beste,

ik ben 2 weken in ziekenverlof geweest (tot 31 juli). De bedrijfsgeneesheer heeft me in orde verklaard om terug te gaan werken vanaf 1 augustus. Maar nu hoor ik dat je 1 dag gewerkt moet hebben voor je je verlof kunt opnemen.
Kan ik ervan uitgaan dat ik mijn verlof nu gewoon kan oppakken?

alvast bedankt voor de reacties

Beste,

ik ben 2 weken in ziekenverlof geweest (tot 31 juli). De bedrijfsgeneesheer heeft me in orde verklaard om terug te gaan werken vanaf 1 augustus. Maar nu hoor ik dat je 1 dag gewerkt moet hebben voor je je verlof kunt opnemen.
Kan ik ervan uitgaan dat ik mijn verlof nu gewoon kan oppakken?

alvast bedankt voor de reacties

ja

ja?

Bij ons moést je effektief één dag aanwezig geweest zijn na ziekte alvorens op verlof te mogen vertrekken. Iets met verzekeringen heb ik me laten uitleggen.

Indien je moest hervallen tijdens je verlof en je bent niét komen werken, dan loopt het ziekteverlof gewoon door of zoiets (én in dat geval blijf je recht hebben op je verlofdagen). Indien je één dag bent komen werken en je hervalt TIJDENS je verlof, dan ben je ziek tijdens je verlof (en ben je je verlofdagen kwijt).

Toch wel een belangrijk iets.

ja?

Bij ons moést je effektief één dag aanwezig geweest zijn na ziekte alvorens op verlof te mogen vertrekken. Iets met verzekeringen heb ik me laten uitleggen.

is wettelijk alvast niet vereist

Hallo,

bedankt voor de reacties.

Beste,

ik ben 2 weken in ziekenverlof geweest (tot 31 juli). De bedrijfsgeneesheer heeft me in orde verklaard om terug te gaan werken vanaf 1 augustus. Maar nu hoor ik dat je 1 dag gewerkt moet hebben voor je je verlof kunt opnemen.
Kan ik ervan uitgaan dat ik mijn verlof nu gewoon kan oppakken?

alvast bedankt voor de reacties

Normaal moet je altijd je verlof opnemen,maar de baas is niet verplicht om je nu onmiddellijk je verlof te laten opnemen