Bijtje,
Je kan gerust met een contractje werken bvb: onkostenvergoeding voor verblijf kinderen.
Dat is dan géén loon waar RMZ ed op betaald moeten worden, maar een vergoeding van gedane onkosten: zoals: maaltijden, energie en matieraal.
Pleegouderschap kan niet hoor: dan moeten de kinderen geplaatst worden door het gerecht. en dat is niet nodig als de ouders nog "functioneren"
