JuridischForum.be

Ik heb een overlijden (grootvader) en ik zou graag klein verlet aanvragen op het werk. Normaal volgens het arbeidsreglement krijgen wij hiervoor twee dagen.

MAAR, de dag van de begrafenis valt op een rustdag in de week. DUS, hebben ze mij gezegd, dat deze regel vervalt omdat ik op de dag van de begrafenis sowieso niet moest werken en dat ik ook die tweede dag niet kan krijgen.

Klopt dit?

Wat staat er letterlijk in het arbeidsreglement?

Wat staat er letterlijk in het arbeidsreglement?

De onduidelijkheid is opgelost. Twee dagen waren van toepassing indien de persoon inwoonde. Er was nog een ander artikel die het had over wanneer de persoon niet inwoonde. Dan is het de dag der begrafenis. Had het reglement nog eens goed gelezen want blijkbaar is deze regeling bij elk bedrijf anders.

Toch bedankt voor de hulp.

Groeten