JuridischForum.be

Ik ben gestart als zelfstandige in bijberoep.
Op mijn contract van mijn hoofdberoep staat echter geschreven dat ik geen activiteiten voor mezelf of voor derden mag uitvoeren.
Mijn boekhouder bevestigt me echter dat mijn werkgever me die beperking niet mag/kan opleggen.

De vraag is dus. Kan mijn werkgever er iets op tegen hebben dat ik een zelfstandig bijberoep heb?

Alvast bedankt!

In veel beroepen is dit verboden. Ook overheden leggen beperkingen op van dien aard voor hun eigen werknemers.

Hoe weet ik of het bij mij effectief verboden is?

Aangezien het in je contract staat is het effectief verboden, tenzij schriftelijke toestemming.

Maar als er letterlijk dit staat

...dat ik geen activiteiten voor mezelf of voor derden mag uitvoeren.

dan is dat wel erg vaag.

Bedoelen ze daar dan niet mee binnen dezelfde sector of bedrijvigheid - je baas geen concurrentie kunnen aandoen. Als ik in bijberoep enveloppen wil dichtkleven dan kan daar moeilijk bezwaar tegen gemaakt worden.

Tijdens mijn loopbaan was het me totaal verboden een nevenactiviteit uit te oefenen.
Er werden zelfs bepaalde beperkingen gesteld op het vlak van de beroepsactiviteiten van mijn echtgenote.
En ik werkte NIET in de private sector.

Kunnen ze zomaar die beperking opleggen?
Zijn daar geen richtlijnen rond?

zo'n beperkingen zijn enkel geldig indien ze redelijk zijn. Een algemene beperking is NIET geldig, tenzij in uitzonderlijke gevallen (bvb de voorzitter van unizo zou men dit kunnen vragen, gezien zijn neutraliteit die gewenst kan zijn).

Redelijkheid = bvb in dezelfde sector.

(voor openbare diensten kan een andere regeling zijn, ik spreek hier enkel over de privé-sector)