JuridischForum.be

Hallo,
mijn vriendin is kinderverzorgster en wij willen graag onze (grote) vakantie plannen in oktober, omdat we nu goedkoop kunnen boeken.
De werkgever weigert dit echter omdatm
- ze 2 maanden nodig hebben om een verlofaanvraag goed te keuren
- groot verlof enkel mag opgenomen worden wanneer de instelling gesloten is (enkel augustus dus)
Mijn vraag is: kunnen zij dit weigeren?
Alvast bedankt,
L

Mijn vraag is: kunnen zij dit weigeren?

ja
collectieve vakantie moet wel vermeld staan in het arbeidsreglement

arbeidsreglementenwet 8/4/1965
art 6 , 10° (a) de duur van de jaarlijkse vakantie evenals de nadere regelen voor toekenning van deze vakantie of de verwijzing naar de wettelijke bepalingen terzake;
b) de data van de jaarlijkse collectieve vakantie

ok dank je voor het antwoord!