JuridischForum.be

ik had een aantal vraag ivb met 38 - 40 uren werk week.

Ik ben een arbeider werk in de bouw als dakwerker aan een 40 uur werk week.

Voor mijn baas is dit ook allemaal nieuw (ben zijn eerste werk gast ooit) vandaar dat ik mij graag even informeer voor mijn rechten.

mijn uurrooster:
ma-di-wo-do-vr 8.00 tot 12.00 en van 12.30 tot 16.30 8uur per dag 40uur per week.

Paritair comité:
124000

ik heb mij laten vertellen dat het arbeidscontract is verandert tot 38uur per week inplaats van 40uur per week wat vroeger van toepassing was.

eerste vraag : heb je bij 40uur werk week recht op extra verlof dagen (recupdagen) buiten je wettelijke 20dagen per jaar?
tweede vraag : Kan je 38uur laten uitbetalen en 2uur perweek recup nemen als je 40uur bent ingeschreven?
derde vraag : Wat is nu eigelijk het verschil tussen 38u en 40 uren week, waarom werken sommige arbeiders 38u en andere 40u?
vierde vraag : Heb ik recht op gevaren premie als ik als dakwerker werk?
vijfde vraag : Heb ik recht op wasvergoeding als ik zelf mijn werkkleren thuis was?


Bij voorbaad dank .

1. ja (zijn vaste dagen)
2. zie 1. De dagen zijn vast
3. hangt af van de sector.
4. ja
5. nee

1. ja (zijn vaste dagen)
2. zie 1. De dagen zijn vast
3. hangt af van de sector.
4. ja
5. nee

vrij kort antwoord

1. bij een 40uren week heb ik dus per week 2 recup uren?
2. moet men baas dan 38u of 40u uitbetalen?
3. waar kan ik ergens terug vinden dat ik recht heb op gevaren premie?

Graag wa meer uitleg aub ik ken totaal ni de wetgeving hier over.

Kben opzoek naar al mijn rechten in paritair comité 124

( terloops in 2003 heeft de wetgever de 40 urenweek afgeschaft en vervangen door de 38 urenweek )

In de bouw werkt men normaal 40 uren , maar oa tussen kerst en nieuwjaar en de eerste week van januari heeft men ter compensatie de "inhaalrustdagen" van de bouw. Zodat het in feite ook op een38 urenweek komt


“Art.19.De arbeidsduur van de werknemers mag niet meer belopen dan acht uren per dag of 40 uren per week...”(Arbeidswet 16 maart 1971).

“Art.2...§ 2. De grens van 40 uren per week bepaald in artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971, wordt verminderd tot 38 uren voor de voltijdse werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van hoofdstuk III, afdeling II,(=arbeidsduur) van de arbeidswet van 16 maart 1971, en die op 1 januari 2003 geen beperking van de wekelijkse arbeidsduur genieten overeenkomstig § 1...”(10 AUGUSTUS 2001. - Wet betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven).

dus als ik het goed versta bouw verlof = recupdagen en voor bouwverlof moet ik dus geen dagen inleveren van mijn 20dagen vaste vakantie dagen.

ik had ook nog graag geweten waar ik terug vind of ik recht heb op gevaren premie (of op welke andere premies ik recht heb)

is er een site waar ik al die Art. terug kan vinden ivb met de rechten die ik heb?

alvast dank voor je hulp

De recupdagen ( inhaalrust oa op het einde van het jaar en nog een paar losse dagen in de loop van het jaar ) komen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
Ik ken mensen genoeg in de bouw die dat kunnnen bevestigen.

oke bedankt

En het recht op gevaren premie of het vinden van andere premies waar ik recht op heb, waar kan ik daar ergens voor te recht?

5. nee

het is verboden maar in de rechtspraak aanvaard als de werkgever hiervoor betaald , in onze sectoriele cao is dit 1,06euro per gewerkte dag


wet 11/2/1946
Art. 103bis3. De werkkledij wordt geleverd, gereinigd, hersteld en in normale gebruiksklare staat gehouden door de werkgever en blijft diens eigendom. Het is verboden de werknemers toe te staan hun eigen werkkledij aan te schaffen en er henzelf het onderhoud van te laten verzekeren.

ga eens naar http://www.meta.fgov.be" onclick="window.open(this.href);return false;
naar sociaal overleg -> cao's zoeken -> typ 124 achter paritaire comite's
en lees bvb de cao van 22/4/2010 inzake arbeidsduurvermindering (de verplichte vastgelegde rustdagen)
Voor 2011:
Donderdag 29 december 2011;
Vrijdag 30 december 2011;
Dinsdag 3 januari 2012;
Woensdag 4 januari 2012;
Donderdag 5 januari 2012;
Vrijdag 6 januari 2012

in de bouw kan je ook (in bepaalde gevallen) uren (betaald) werken die niet in aanmerking komen voor de berekening van de arbeidsduur

heel erg bedankt hier vind ik alles in terug.

even zou ik nog wel willen vermelden dat volgens BOUWUNIE (unie van het kmo-bouwbedrijf) mijn bouwvakantie voor 2011

van 11 julie t/m 1augustus

En mijn was vergoeding zou 0,50 euro per dag bedragen, michien dat het voor elke sector anders is.


hartelijk dank voor al de info die je me hier gegeven hebt.