Pagina 1 van 1

Zelfstandige en jobstudent

Geplaatst: 24 mei 2011 23:23
door harold
Ik ben momenteel student en deze zomer kan ik de gehele maand juli werken als zelfstandige (eventueel gelijkgesteld aan bijberoep). Na een maand wil ik van dit statuut afstappen en in augustus werken als jobstudent. Vanaf oktober wil ik ook nog maximum 23 dagen als jobstudent werken. Is dit toegelaten? Bedankt.

Re: Zelfstandige en jobstudent

Geplaatst: 26 mei 2011 08:47
door JPV
even enkele vragen:
- wat zou je doen als zelfstandige?
- wat heb je dit jaar reeds gewerkt?
- heb je enig benul van wat je moet doen als zelfstandige?

Re: Zelfstandige en jobstudent

Geplaatst: 26 mei 2011 08:51
door glenn1976
wat wil je dan precies doen als zelfstandige? want het is een beetje vreemd dat je maar een maand als zelfstandige wil werken. Je moet je immers inschrijven in de kruispuntbank voor ondernemingen (kost geld) en je moet je inschrijven in een sociale verzekeringskas (eventueel met vrijstellingsregeling)
als je in bijberoep wil zijn, dan moet je aan de start van het kwartaal (dus op 1 juli) in het bezit zijn van een arbiedsovereenkomst van minstens 19 uur/week. En je zult dat kwartaal voldoende uren moeten werken of je wordt bezien als zelfstandige in hoofdberoep --> meer sociale bijdragen

Re: Zelfstandige en jobstudent

Geplaatst: 26 mei 2011 10:12
door JPV
student kan perfect voltijds zelfstandige zijn en toch in bijberoep werken :)

Re: Zelfstandige en jobstudent

Geplaatst: 26 mei 2011 11:57
door glenn1976
hij kan inderdaad voltijds zelfstandige zijn, maar zal dan ook de sociale bijdrage naar moeten betalen, tenzij hij een gelijkstelling aanvraagd met een bijberoep en zijn verwacht inkomen lager zal zijn dan 1.341,95 euro

Re: Zelfstandige en jobstudent

Geplaatst: 27 mei 2011 16:40
door denlowie
Ik denk dat het probleem zal zijn dat na de zelfstandigheid men niet meer als job student ga kunnen werken, maar enkel als werkstudent waarvoor men evenveel rsz betaald als voor een gewone werknemer.
Een job student mag ook niet meer dan 23 dagen(juli,augustus,september) en nu een tweede periode van 23 dagen in de andere maanden, wanneer men meer dan die 23 dagen werk in de andere maanden dan moet de werkgever de normale rsz betalen, en ik denk dat men bij de rsz die zelfstandigheid niet zal tolereren om dan nog eens 2 X geen rsz te betalen!