betwisting controlearts
Geplaatst: 12 jun 2011 12:50
ik heb hier 'n vraag waarop ik maar geen antwoord kon vinden,
Een werknemer wordt door zijn behandelende arts 'arbeidsongeschikt' geschreven van maandag 8 juni 2009 tot en met vrijdag 19 juni 2009. Volgens de controlearts kan de betrokken werknemer het werk echter hervatten op dinsdag 16 juni 2009. De man in kwestie is echter op 16 juni 2009 niet komen opdagen. Wat is hiervan het gevolg:
a)de werkgever kan deze werknemer ontslaan om dringende reden;
b)de werkgever hoeft aan deze werknemer geen gewaarborgd loon te betalen vanaf het begin van de arbeidsongeschiktheid, dus met ingang van 8 juni 2009;
c)de werkgever is geen gewaarborgd loon meer verschuldigd vanaf 16 juni 2009;
d)de werkgever moet de bedrijfsarts inschakelen voor een bijkomende controle.
b is het al zeker niet, ik twijfel tussen c en d ...
Een werknemer wordt door zijn behandelende arts 'arbeidsongeschikt' geschreven van maandag 8 juni 2009 tot en met vrijdag 19 juni 2009. Volgens de controlearts kan de betrokken werknemer het werk echter hervatten op dinsdag 16 juni 2009. De man in kwestie is echter op 16 juni 2009 niet komen opdagen. Wat is hiervan het gevolg:
a)de werkgever kan deze werknemer ontslaan om dringende reden;
b)de werkgever hoeft aan deze werknemer geen gewaarborgd loon te betalen vanaf het begin van de arbeidsongeschiktheid, dus met ingang van 8 juni 2009;
c)de werkgever is geen gewaarborgd loon meer verschuldigd vanaf 16 juni 2009;
d)de werkgever moet de bedrijfsarts inschakelen voor een bijkomende controle.
b is het al zeker niet, ik twijfel tussen c en d ...