Dit KB is nog onvermindert in voege voor ambtenaren van de Vlaamse Regering die actief zijn in een Winterdienst.Artikel 6.
§1. Een personeelslid wordt wegens de weersomstandigheden verzocht op een zondag, een wettelijk feestdag of een officiële verlofdag die geen feestdag is, een ganse dag ter beschikking van het Bestuur te blijven; die permanentie thuis geeft recht op een compensatieverlof van 4 uren. Op een zaterdag geeft die permanentie recht op een compensatieverlof van 2 uren.
§2. De wachtdienst thuis op een zondag, een wettelijke feestdag of een officiële verlofdag die geen feestdag is, waartoe het personeelslid wordt verplicht om mededelingen of richtlijnen te ontvangen, geeft recht op een compensatieverlof van 1 uur.
§3. Een wachtdienst thuis, zoals is bepaald in §2 hierboven, maar waarin wordt voorzien op een andere dag, geeft recht op een half uur compensatieverlof.
Momenteel wordt enkel §2 en 3 toegepast (dwz vergoeding voor een korte tijd beschikbaar zijn om instructies te ontvangen).
Bij navraag aan de juridische dienst van ons departement krijg ik als antwoord dat §1 niet meer wordt toegepast, wegens het ter beschikking krijgen van een GSM, en dus niet meer van deze tijd.
Daar wij echter bij de melding om ter beschikking te blijven na een oproep binnen het uur ter plaatse moeten zijn (en dit dus in winterse weersomstandigheden), worden wij, zelfs met een GSM, sterk beperkt in onze vrijheid, en moeten we nog steeds thuis blijven (of toch zeer dicht in de buurt), en dient §1 nog steeds toegepast te worden.
Wie heeft er gelijk?