Inhouden van vakantiegeld buiten nemen van verlof correct?
Geplaatst: 06 dec 2011 21:15
Ik werk bij een baas die volgens mij van sjoemelen een vak heeft gemaakt. Omdat het zoveel is maak ik er liefst verschillende onderdeeltjes van. Om nog een beetje te kunnen volgen.
Het zit zo: in mei krijgen wij met z'n allen als arbeider ons vakantiegeld. Onze baas doet als volgt: heel de maand juni geen loon, hij houdt alvast het vakantiegeld in. Dat wij allemaal wel werken die maand en ons verlof in een andere periode nemen roept bij mij vragen op. Kan dat zomaar? Wat als wij van werkgever willen veranderen in tussentijd? Wat als wij een ongeval hebben tijdens die periode? (Ik ben chauffeur) Ik werk er al 5 jaar, ik ben een paar keer naar de verantwoordelijke persoon geweest om uitleg maar ik wordt steeds met een kluitje het riet in gestuurd.
Hoe dan ook, de belangrijkste vraag: Is dit wel wettelijk??
Het zit zo: in mei krijgen wij met z'n allen als arbeider ons vakantiegeld. Onze baas doet als volgt: heel de maand juni geen loon, hij houdt alvast het vakantiegeld in. Dat wij allemaal wel werken die maand en ons verlof in een andere periode nemen roept bij mij vragen op. Kan dat zomaar? Wat als wij van werkgever willen veranderen in tussentijd? Wat als wij een ongeval hebben tijdens die periode? (Ik ben chauffeur) Ik werk er al 5 jaar, ik ben een paar keer naar de verantwoordelijke persoon geweest om uitleg maar ik wordt steeds met een kluitje het riet in gestuurd.
Hoe dan ook, de belangrijkste vraag: Is dit wel wettelijk??